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    媒體報道

    新增長學院特別顧問成團 | 丁杰:基于價值鏈的戰略重構和業務聚焦

    作為貝恩公司資深全球合伙人,丁杰擁有30逾年的管理及咨詢經驗,曾為多家跨國公司和千億級規模的中國本土企業提供管理咨詢服務。本人在企業戰略方面具有獨到的管理見解和豐富的實戰經驗,

     

    近年來,丁杰重點關注消費品、零售及高科技等行業,就數字化轉型、組織績效、企業創新、可持續發展等議題有著深入的研究。丁杰認為,企業的利潤只有從核心業務中來,才是可靠的、可持續的。在紛繁多樣的機會面前,企業要保持戰略定力,敢于說不。

     

    面臨企業的數字化轉型步伐提速。他發表《基于互聯網平臺的企業數字化方法論》,詳解數字化轉型過程中,中國先行企業的三大亮點“快、準、新“以及經典企業案例,為更多企業的數字化轉型提供了一份實操型的轉型指南。

     

    在長期為大企業服務的過程中,丁杰總結并歸納了《中國大企業創新的核心理念和發展現狀》,提出大企業應當基于價值鏈進行戰略重構和業務聚焦的核心管理理念。

     

    2022年開年伊始,新增長學院正式官宣,邀請丁杰加入新增長學院特別顧問團。


    “在復雜性爆炸的環境中,企業究竟該如何思考戰略,如何決策,如何創造價值,如何實現增長?作為咨詢公司,我們不再給大家一個固定的戰略規劃、一個答案,而是帶著一種進化、開放、生態的姿態,來和我們的客戶、合作伙伴、整個社會共同進化。我對增長的理解是,企業核心能力的基因應該傳承,業務邊界、組織邊界應該拓展,但要遵循一定的邏輯,通過自然的選擇讓整個組織能夠不斷繁衍生息?!?strong>丁杰表示。



    “丁杰先生長期專注于戰略咨詢領域,深諳企業在戰略維度與實踐層面的增長之道,同時兼具了國際化和中國本土相結合的實踐經驗。他的行業知識、管理專長和基于企業創新、轉型的實戰經驗,將為新增長學院帶來全新的視野?!薄豆鹕虡I評論》中文版新媒體主編、新增長學院發起人麻震敏表示。

     

    由《哈佛商業評論》中文版發起的新增長學院,致力于成為商業增長智庫與企業成長平臺,持續助力企業在數字化時代找到新的、長期的、可持續的增長點。

     

    未來一年中,新增長學院將連接學界智慧與企業增長實踐,與特別顧問團一同,走進企業,舉辦學研探訪、閉門研討會、課程培訓等多元活動,為新增長學院會員企業提供增長問診與建議。


    丁杰過往履歷與科研成果   


    作為貝恩公司資深全球合伙人,丁杰先生擁有30逾年的行業及管理咨詢經驗,曾獲領英全球影響力人物稱號。

     

    他長期為跨國和本土領先的大型消費品、零售公司、科技公司以及私募股權基金提供全方位的管理咨詢服務,主要涉及大型企業增長戰略、數字化戰略、品牌戰略、銷售與營銷戰略、組織變革等關鍵領域。

     

    近年來,他主導撰寫了《中國數字經濟互聯網之中國特色平臺發展模式》《中國大企業創新的核心理念和發展現狀》《中國電子商務市場研究》《新零售下的品牌變革》《新零售下品牌消費者為中心的數字化轉型》《策略人群透視中國快消品新趨勢》《后疫情時代“三個超級”助力品牌實現數字化增長及高效落地》《同城零售品牌增長白皮書》等研究報告。


    新增長學院簡介   


    新增長學院(ID:NewGrowth2020)是《哈佛商業評論》中文版發起建立的商業智庫和企業成長平臺,致力于挖掘和打造中國本土的最佳商業實踐,為全球市場提供創新驅動增長的中國范本,向全球傳播中國的前沿商業管理思想。持續助力企業在數字化時代找到新的、長期的、可持續的增長點。

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